Когда-то в ранней юности – кажется это было курсе на четвертом, я прочитала «Карьеру менеджера» Ли Якокки. Как ни странно, я об этом не пожалела – как бывает со многими рекомендуемыми книгами. Читалась она очень легко. И даже мне, человеку очень отдаленно себе представляющей сущность американской автомобильной промышленности (Ли Якокка в свое время был вице-президентом Форда, а затем – президентом Крайслера) и вообще слабо себе представляющей как ездят на автомобиле – было интересно ее читать.
В общем, все рекомендую. Очень интересно, познавательно и вообще приятно читать.
Но сейчас я, конечно же, не об автомобильной промышленности, хотя моя преподавательница по экономике всегда любила вспоминать о том, как Ли Якокка вывел Крайслер из такой ж… (ой, простите, она так не говорила), что, казалось, пути обратно не было. И очень ей нравился тот шаг, что первое, что он сделал, для снижения расходов предприятия – понизил себе зарплату ровно до 1 доллара.
Ну вот, я, как всегда, отвлеклась.
Психоаналитик – это тот человек, который за ваши деньги даст вам советы, которые вы уже бесплатно раздали другим.
Сейчас модно ругать бизнес-консультантов, кричать, что они говорят очевидные вещи, и вообще, сами ничего не умеют, а учат других. Но почему-то в Интернете просто лавина статей о том, как сделать бизнес в Интернет. И эта лавина растет. Стало быть – на нее есть спрос.
Почему? Ну, во-первых, некоторым все-таки интересно знать основы, с чего начать и примерные координаты движения в том же бизнесе.
А во-вторых, многим гораздо проще читать статьи о том, как достичь успеха, нежели засучить рукава и этого самого успеха достичь. И эти вторые, как правило, не согласны на успех, меньший, чем у Билла Гейтса, а 10 баксов пассивного дохода в день им кажутся смешными.
А секрет-то прост.
Терпение + труд + фишка.
Вы никогда не думали, насколько нас, людей (по крайне мере некоторых) ограничивает и сковывает ощущение безысходности и отсутствия альтернативы? Например, необходимость ходить на работу.
Когда мы четко знаем, что мы должны и обязаны ходить на работу (допустим, мы не входим в те несколько процентов, которые свою работу обожают и готовы на ней жить) – нас этот факт время от времени, а потом все чаще повергает в уныние.
Более того, прислушиваясь к советам о смене работы и даже иногда им следуя – мы опять таки попадаем в ту же ловушку – туда опять НАДО ходить и что-то делать, как-то реагировать на начальство (желательно адекватным образом) и т.д. Помню, когда я первый раз кардинально поменяла работу – я сменила даже сферу деятельности – меня поразил один факт. Я поняла, что я не столько пресытилась своей старой работой, как мне НАДОЕЛО РАБОТАТЬ на кого-то в принципе.